Unternehmenskunden

Coaching – Mediation – Beratung für Unternehmen

Mögliche Ursachen für Konflikte im Unternehmen können persönliche Belange sein, wie z.B. mangelnde Kommunikation, Mobbing oder der fehlende Wille zur Zusammenarbeit. Auch die Erkenntnis, dass die eigenen Werte plötzlich nicht mehr mit den Unternehmenswerten übereinstimmen, kann ein Auslöser sein. Bei Mitarbeitern, die neu Führungspositionen übernehmen, entsteht oft Furcht vor Fehlern oder sie handeln übermotiviert mit negativen Folgen für die Kommunikation. Und schließlich spielen Ängste der Mitarbeiter vor Veränderung und vor dem Unbekannten eine Rolle.

Konflikte und Veränderungsprozesse bedeuten eine Herausforderung für jedes Unternehmen. Oft verlieren die Arbeitsabläufe an Effizienz, Mitarbeiter handeln weniger motiviert oder das Betriebsklima wird nachhaltig beeinträchtigt: Der persönliche Leidensdruck wächst. Dies kostet Zeit, Energie und Geld. Das kann sogar so weit eskalieren, dass schließlich die Existenz des Unternehmens gefährdet wird.

Damit es gar nicht erst zum Äußersten kommt, biete ich Coaching, Mediation und Beratung als geeignete Instrumente zur Unterstützung für Unternehmen. Denn als unvoreingenommene Dritte erkenne ich mit dem Blick von außen besser die Ursachen und kann passende Lösungsansätze zusammen mit Ihnen entwickeln. Neue Führungskräfte erfahren zum Beispiel im Coaching eine optimale Begleitung, um in ihre Aufgabe herein wachsen zu können und ein geeignetes Rollenverständnis zu bekommen. In der Mediation lassen sich mit den Beteiligten Wege für ein gutes Miteinander erarbeiten. Und eine Beratung liefert fachliche Empfehlungen und Impulse, wie Sie einen Veränderungsprozess im Unternehmen gestalten können. Vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch und erkunden, welche Unterstützung ich Ihnen bieten kann.

Mein Angebot

Mein Angebot im Überblick. Coaching: Konfliktcoaching. Mediation: innerhalb von Organisationen und Firmen. Beratung: Konflikte in Entwicklungs...

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Unternehmenskunden

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Privatkunden

Im Grunde sind wir selbst die besten Experten für die Herausforderungen, die sich uns stellen. Doch dabei fehlt uns das Gegenüber, der unvoreingenommene...

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